Tunteita projekteissa

Työkaveriltani Jarkko Rantaselta ilmestyy huhtikuussa Talentumin julkaisemana mielenkiintoinen kirja Tunteella! Voimaa tekemiseen. Suosittelen opusta lämpimästi kaikille suorituskyvyn johtamisesta kiinnostuneille. Kirjassa käydään läpi toistakymmentä työelämässä tavallista tunnetta, sekä niiden vaikutuksia ihmisten suorituskykyyn.

Minusta tunteet tulevat esiin erityisesti projekteissa. Oikeasti. Mietipä hetki millaista haastavan, aikapaineistetun projektin läpivieminen on vaikkapa suhteessa tavanomaiseen tuotantotyöhön. Vauhti ja vaaralliset tilanteet löytyvät projekteista. Samalla projektit ovat organisatorisen vallan uusjaon. Tämän vuoksi projekteja puolustetaan palavasti ja myös vihataan intohimoisesti.

Jarkon kirjaa mukaillen lähes projektissa kuin projektissa ilmenee ainakin

1. Hämmennystä uudesta, joskin oudolla tavalla kutkuttavasta toimeksiannosta
2. Innostusta mielenkiintoisesta haasteesta
3. Turhautumista kun aikataulut mättävät tai ohjausryhmältä ei tahdo saada päätöksiä kirveelläkään
4. Ylpeyttä onnistuneesta projektista ja sen aikaansaaneesta ryhmästä
5. Surua projektin päättyessä ja hyvin toimivan tiimin hajautuessa kohti uusia haasteita

Mikä tunne juuri sinun projektissasi on tällä hetkellä päällimmäisenä?

Aaro meni Claroon, projektiblogi jatkaa ilmestymistään

Hyvä lukija,
Jo Platon sanoi aikanaan, että työn tärkein osa on alku. Minun osaltani työn alku on nyt käsillä: aloitin vuoden alussa osakkaana uudenlaisessa johtamisen kehittämiseen keskittyvässä valmennusyhtiö Clarossa.

Projektijohtamisella on tulevaisuudessa yhä oleellisempi rooli johtajuuden kentässä. Jatkan projektiblogin julkaisemista, ja tämän vuoden mittaan lupaan useita mielenkiintoisia blogipäivityksiä mm. johtajuudesta, tunteista projekteissa, sekä työn alla olevasta projektinhallintaromaanistani ; )

Antoisaa alkuvuotta 2011!

Sydäntalven riemussa,
Aaro