Työkaveriltani Jarkko Rantaselta ilmestyy huhtikuussa Talentumin julkaisemana mielenkiintoinen kirja Tunteella! Voimaa tekemiseen. Suosittelen opusta lämpimästi kaikille suorituskyvyn johtamisesta kiinnostuneille. Kirjassa käydään läpi toistakymmentä työelämässä tavallista tunnetta, sekä niiden vaikutuksia ihmisten suorituskykyyn.
Minusta tunteet tulevat esiin erityisesti projekteissa. Oikeasti. Mietipä hetki millaista haastavan, aikapaineistetun projektin läpivieminen on vaikkapa suhteessa tavanomaiseen tuotantotyöhön. Vauhti ja vaaralliset tilanteet löytyvät projekteista. Samalla projektit ovat organisatorisen vallan uusjaon. Tämän vuoksi projekteja puolustetaan palavasti ja myös vihataan intohimoisesti.
Jarkon kirjaa mukaillen lähes projektissa kuin projektissa ilmenee ainakin
1. Hämmennystä uudesta, joskin oudolla tavalla kutkuttavasta toimeksiannosta
2. Innostusta mielenkiintoisesta haasteesta
3. Turhautumista kun aikataulut mättävät tai ohjausryhmältä ei tahdo saada päätöksiä kirveelläkään
4. Ylpeyttä onnistuneesta projektista ja sen aikaansaaneesta ryhmästä
5. Surua projektin päättyessä ja hyvin toimivan tiimin hajautuessa kohti uusia haasteita
Mikä tunne juuri sinun projektissasi on tällä hetkellä päällimmäisenä?
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti